Kostenrechner

Was kostet ein Vertriebsleiter in der Schweiz?

Der Lohn ist der kleinere Teil der Rechnung. Dazu kommen Bonus, Lohnnebenkosten, die Rekrutierung und der Arbeitsplatz — und die Monate, in denen die Stelle leer bleibt. Der Rechner stellt beides nebeneinander.

Was in der Rechnung steht

Gerechnet wird mit dem ersten Jahr, weil sich dort der Unterschied entscheidet: Eine Festanstellung trägt einmalige Kosten für Suche und Einarbeitung, ein Mandat nicht. Alle Annahmen stehen unter dem Rechner und lassen sich nachrechnen.

Welche Rolle wollen Sie besetzen?

Jahresgrundlohn CHF 155'000

CHF 90'000CHF 260'000

Bonus und Provision 15%

Anteil des Grundlohns

Besetzung über

Gewünschtes Pensum im Mandat

Festanstellung, Jahr 1

Grundlohn: CHF 155'000
Bonus und Provision: CHF 23'250
Lohnnebenkosten AHV, ALV, BVG, UVG, FAK: CHF 32'085
Rekrutierung: CHF 34'100
Arbeitsplatz und Werkzeuge Hardware, Lizenzen, Spesen: CHF 4'800

Gesamtkosten im ersten JahrCHF 249'235

Mandat, Jahr 1

Monatspauschale CHF 2'500 · 12 Monate: CHF 30'000
Bonus und Provision: entfällt
Lohnnebenkosten: entfällt
Rekrutierung: entfällt
Arbeitsplatz und Werkzeuge: entfällt

Gesamtkosten im ersten JahrCHF 30'000

Ihre Ersparnis im ersten Jahr

CHF 219'235

das sind 88% weniger

Kosten pro Stellenprozent

CHF 2'492CHF 1'500

Der faire Vergleich: Auch umgerechnet auf gleiche Arbeitszeit bleibt das Mandat günstiger, weil Nebenkosten und Rekrutierung wegfallen.

Zeit bis zur Wirkung

3 bis 6 Monate Suche, danach Einarbeitung2 Wochen bis zum Start, erste Chancen ab Woche 4

Bei Fehlbesetzung

Kündigungsfrist, Suche beginnt von vornMonatlich kündbar

Grundlagen der Berechnung

Lohnbandbreiten nach Schweizer Lohnvergleichen für 2026. Lohnnebenkosten mit 18 Prozent des Bruttolohns gerechnet, das entspricht dem üblichen Arbeitgeberanteil aus AHV, ALV, BVG, UVG und FAK. Personalvermittlung mit 22 Prozent des Jahresgrundlohns, eigene Suche pauschal mit CHF 6'000 für Inserate und internen Aufwand. Arbeitsplatz mit CHF 4'800 pro Jahr. Die Mandatspauschale beträgt CHF 2'500 pro Monat für einen Tag pro Woche (20 Stellenprozente) und skaliert linear mit dem Pensum. Alle übrigen Werte sind Richtgrössen und ersetzen keine Offerte.

Wie das Mandat funktioniert

Was im Mandat enthalten ist, wie schnell es operativ wird und was es nicht abdeckt, steht auf der Startseite.

Zum Mandat